图为 座谈现场 10月10日上午，北京卫人人力资源开发有限公司副经理单伟丽一行到区残联来访座谈，区残联党组成员、副理事长管琳带领社就中心工作人员陪同接待，双方围绕残疾人就业工作深入交流，达成多项合作共识。 一、实地参观，深化对残疾人事业认知 卫人公司一行首先实地参观融爱大厦残疾人服务设施，详细了解温馨家园、职康站、辅具科创中心的服务内容与运营模式，直观感受我区残疾人服务体系建设成果，进一步加深对残疾人事业的理解与认同，为后续合作奠定良好基础。 二、聚焦需求，精准对接就业服务诉求 座谈中，卫人公司明确提出合作需求，希望在残疾人就业政策方面获得专业指导，重点围绕用人单位按比例安排残疾人就业工作，协助对接有就业意愿的残疾人，助力解决企业用工需求与残疾人就业难题，为困难群体就业提供支持。 针对企业诉求，管琳副理事长逐一回应，明确区残联将做好驻区中央单位服务保障工作，详细介绍全区残疾人就业工作总体情况，表示将精准开展政策解读服务，为有需求的用人单位提供岗位开发、岗位匹配等定制化服务，切实解决企业安排残疾人就业的实际需求。 三、深化合作，打造多方共赢就业格局 双方就深化政企合作达成一致意见，明确将依托卫人公司丰富的人力资源优势，搭建用人单位与残疾人之间的高效对接桥梁，通过实岗就业、帮扶性就业等多种形式，既满足残疾人就业需求，又帮助企业落实按比例安排残疾人就业责任，实现企业社会责任与减免残保金的双重效益。 同时，区残联邀请卫人公司参加10 月底残疾人专场招聘会，鼓励企业亲身了解残疾人求职意愿与技能水平，为后续精准开发适配岗位提供参考。此外，双方还就残疾人技能培训、科技助残等领域的合作可能性展开探讨，为进一步拓展合作范围、提升服务效能预留空间。